„Kollektive Führung – Führen im Zeitalter der Corona-Pandemie“
Beitrag von Patrick Merke in:
WHITEPAPER CORONA FUTURE MANAGEMENT, 2020
[hier]
„Zuhören, coachen, Feedback geben“
Beitrag von Patrick Merke und Barbara Liebermeister in:
changement, März 2020
„Leadership in the Digital Age – of Self-Management, Heterarchy and Digital Competence“
Beitrag von Patrick Merke in:
XPOMET – 360° Next Generation Healthcare, 2019
[hier]
„Mehr Heterarchie wagen – Die Enthierarchisierung der Führungskultur im Krankenhaus“
Beitrag von Patrick Merke in:
KU Gesundheitsmanagement 4/2018
„Der Mittelstand ist viel agiler – der Mensch ist kreativer und flexibler als jeder Algorithmus“
Interview mit Patrick Merke in:
hds unione, 07-2018